Juristische Gruppenleitung im Referat für Strafen und Vollstreckungen in der Bau- und Anlagenbehörde

Das Referat für Strafen und Vollstreckungen der Bau- und Anlagenbehörde sorgt für die Durchführung von Verwaltungsstrafverfahren sowie deren Vollstreckung. Durch seine Tätigkeit trägt es maßgeblich zur Umsetzung behördlicher Entscheidungen und zur Wahrung gesetzlicher Vorgaben bei.

Gestalten Sie ein sicheres und rechtskonformes Zusammenleben aktiv mit. Für unsere Fachgruppe „Bauen, Wohnen und Sicherheit“ suchen wir eine überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt. Das vielfältige Aufgabengebiet der Fachgruppe umfasst die Bearbeitung von Verwaltungsstrafverfahren in den Bereichen Bauen, Wohnen und Sicherheit sowie die Durchführung von Verwaltungsvollstreckungsverfahren. Mit der Arbeit leistet der Fachbereich einen wichtigen Beitrag zu Rechtssicherheit, Ordnung und Lebensqualität in der Stadt Graz.

Ihr Beitrag bei uns

• Fachliche und organisatorische Führung der Fachgruppe sowie zentrale Ansprechperson für alle teamrelevanten Anliegen, einschließlich Ressourcenplanung, Urlaubskoordination und Mitarbeiter:innengesprächen

• Aktive Förderung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen durch wertschätzendes Feedback, Coaching und gezielte Kompetenzentwicklung

• Sicherstellung einer ausgewogenen Aufgabenverteilung sowie Analyse und Steuerung der Arbeitsauslastung anhand relevanter Kennzahlen und Statistiken

• Fachliche Beratung und Unterstützung bei komplexen verfahrens- und materiellrechtlichen Fragestellungen sowie Qualitätssicherung rechtlicher Entscheidungen

• Gewährleistung eines einheitlichen, fristgerechten und rechtskonformen Vollzugs durch Aufbereitung rechtlicher Neuerungen, Analyse aktueller Judikatur sowie Erarbeitung fachlicher Standards und Handlungsrichtlinien

• Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung und Pflege des Qualitäts- und Wissensmanagements sowie und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Fachgruppe

• Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie nachhaltige Sicherstellung des Wissenstransfers und der fachlichen Weiterentwicklung im Team

• Vertretung der Fachgruppe in fachlichen Abstimmungen mit Behörden und Ämtern sowie Beantwortung komplexer externer Anfragen

• Repräsentation der Strafbehörde nach außen, insbesondere bei Verhandlungen vor dem Landesverwaltungsgericht

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie bei der Erstellung von Fachunterlagen zu verfahrensrechtlichen Fragestellungen

• Sicherstellung der Einhaltung und Anwendung des internen Kontrollsystems

• Eigenständige Durchführung anspruchsvoller und komplexer Verwaltungsstrafverfahren

• Teilnahme an Führungsrunden des Referats sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben für andere Fachgruppenleitungen und Referatsleitung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften

• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung rechtlicher Verfahren und in gerichtlichen oder behördlichen Verhandlungen wie auch in der Führung von Mitarbeiter:innen

• Berufserfahrung in der Durchführung von Straf- und Vollstreckungsverfahren von Vorteil

• Ausgeprägtes rechtliches Interesse an den einschlägigen Normen und deren Auslegung (Bsp.: Steiermärkisches Baugesetz, Grazer Altstadterhaltungsgesetz, Meldegesetz, Energieausweis-Vorlage-Gesetz, Steiermärkisches Feuer- und Gefahrenpolizeigesetz, Eisenbahngesetz)

• Einen lösungsorientierten und ökonomischen Zugang zu rechtlichen Aufgabenstellungen, Abläufen und Prozessen

• Eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit

• Sehr gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und einen versierten Umgang mit den gängigen IT-Tools

• Österreichische Staatsbürgerschaft – hoheitliche Aufgaben sind nach § 2a Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz österreichischen Staatsbürger:innen vorbehalten

Was Sie bei uns erwartet

• Ein verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet und Mitarbeit in einem kompetenten Team

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

• Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung

• Zuzahlung zum „Klimaticket Steiermark“

• Kostenlose fachliche und persönliche Weiterbildungen während der Arbeitszeit

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten

• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum

• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen, eine Pensionskassenregelung und eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren

• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr

• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung eine Spanne des Einstiegsgehaltes anzugeben. Diese Spanne basiert auf Ihren bisherigen fachlich einschlägigen Tätigkeiten und reicht von mtl. brutto € 3.830 bei Berufseinsteiger:innen bis € 4.494 bei 15-jähriger Berufserfahrung.  Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Chancengleichheit zu fördern.

Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.  Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 2. November 2026.

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872 2580 oder 2582