Jurist:in als Karenzvertretung in der Bau- und Anlagenbehörde

Rechtsstaatlichkeit, Serviceorientierung und Innovationskraft sind zentrale Werte für ein zeitgemäßes Stadtmanagement – und damit auch für die Grazer Bau- und Anlagenbehörde mit über 180 engagierten Mitarbeiter:innen.

Zur Verstärkung des Teams der Jurist:innen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich für baurechtliche, bautechnische und raumordnungsrechtliche Themen begeistert und bereichsübergreifend denkt.

Wenn Sie eigenständig arbeiten, gleichzeitig Teamgeist mitbringen, souverän auftreten und Serviceorientierung für Sie selbstverständlich ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Beitrag bei uns 

• Eigenständige Durchführung von Baugenehmigungsverfahren von der Prüfung der Ansuchen und Einholung von Gutachten über die Leitung von Bauverhandlungen bis zur Erteilung von Bewilligungen

• Beratung (mündlich und mittels Stellungnahmen) in bau- und raumordnungsrechtlichen Fragen sowohl behördenintern als auch abteilungsübergreifend

• Vorprüfung von Projekten sowie Prüfen von Einreichprojekten (v.a. große Bauprojekte) auf Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen in behördlichen Verfahren des Baurechtes

• Koordination von Lösungen, Journaldiensteinsatz (Katastrophenbereitschaftsdienst zu Amtsstunden)
  

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Unternehmen oder einer Verwaltungsbehörde von Vorteil

• Berufliche Erfahrung und vertiefte Fachkenntnis im Verwaltungsrecht von Vorteil

• Eine entscheidungsfreudige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit

• Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

• Österreichische Staatsbürgerschaft – hoheitliche Aufgaben sind nach § 2a Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz österreichischen Staatsbürger:innen vorbehalten

Was Sie bei uns erwartet

• Spannende rechtliche Herausforderungen an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Bauwesen

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

• Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung

• Zuzahlung zum „Klimaticket Steiermark“

• Kostenlose fachliche und persönliche Weiterbildungen während der Arbeitszeit

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten

• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum

• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr

• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung eine Spanne des Einstiegsgehaltes anzugeben. Diese Spanne basiert auf Ihren bisherigen fachlich einschlägigen Tätigkeiten und reicht von mtl. brutto € 3.702 bei Berufseinsteiger:innen bis € 4.366 bei 15-jähriger Berufserfahrung. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Chancengleichheit zu fördern.

Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.  Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 2.11.2026.

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872 2580 oder 2582